[EVERY HALF] QUẢN LÝ CỬA HÀNG (STORE MANAGER)

• Lập và theo dõi mục tiêu doanh thu theo ca, cá nhân và cửa hàng; kịp thời thúc đẩy, hỗ trợ nhân sự hoàn thành chỉ tiêu.
• Theo dõi doanh thu và hiệu quả kinh doanh (P&L); chủ động đề xuất giải pháp cải thiện kết quả hoạt động.
• Quản lý và phân bổ nhân sự, lập lịch làm việc hằng tuần đảm bảo đáp ứng nhu cầu vận hành cửa hàng.
• Đào tạo, hướng dẫn, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ; xây dựng nguồn nhân sự kế thừa và môi trường làm việc hiệu quả.
• Tuân thủ và làm gương trong việc thực hiện các quy định, nội quy, chính sách của công ty và pháp luật lao động.
• Quản lý hàng hóa, tồn kho và kho bãi theo tiêu chuẩn; đảm bảo sử dụng hàng hóa theo nguyên tắc FIFO.
• Kiểm soát tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất; đảm bảo cửa hàng được bảo quản và vận hành đúng quy định.
• Đảm bảo thực hiện đúng quy trình vận hành, duy trì chất lượng sản phẩm và tiêu chuẩn vệ sinh cửa hàng.
• Quản lý trải nghiệm khách hàng; chủ động tiếp nhận, giải đáp và xử lý các vấn đề phát sinh một cách linh hoạt, nhanh chóng.
• Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh tại khu vực; phối hợp với các đối tác và bộ phận liên quan nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất, bảo mật thông tin và xử lý các vấn đề phát sinh theo yêu cầu công việc.
• Tham gia hỗ trợ khai trương, vận hành cửa hàng mới và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý/công ty.

** Thời gian & ca làm việc

• 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần, xoay ca linh hoạt

• Ca sáng: 06:30 – 14:30 • Ca chiều: 14:00 – 22:00

• Có thể luân chuyển giữa các cửa hàng trong hệ thống.

Hotline: 0838****** (HR Every Half)

• Đào tạo pha chế cà phê miễn phí, có lộ trình bài bản, rõ ràng từ cơ bản đến nâng
• cao.
• Ký HĐLĐ & tham gia BHXH theo quy định Nhà nước; các phúc lợi theo luật (lương
• tháng 13, nghỉ phép năm,…).
• Thưởng Lễ Tết: x4 lương.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng: từ Barista lên các vị trí Giám Sát, Quản lý Cửa hàng,…
• Tham gia các buổi đào tạo nội bộ để nâng cao tay nghề.
• Được hỗ trợ, tạo điều kiện tham gia các cuộc thi pha chế chuyên nghiệp.
• Thu nhập: cạnh tranh. Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng (ưu tiên F&B, chuỗi bán lẻ).
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu về vận hành cửa hàng, quản lý doanh thu, kiểm soát chi phí.
• Yêu thích cà phê và tinh thần dịch vụ khách hàng.
• Trung thực, cầu tiến và năng động.
• Có thể giao tiếp Tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác là một lợi thế.
• Ưu tiên các bạn có khả năng làm trong các dịp Hè, Lễ, Tết.
• Ưu tiên các bạn có khả năng làm vào Thứ 7, Chủ nhật.

- Nộp CV ứng tuyển trên Hoteljob.vn