Trưởng phòng Kinh doanh - FTE Travel

- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với mục tiêu doanh thu của khách sạn.

- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, OTA (Online Travel Agencies), đối tác lữ hành...

- Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng các chiến dịch truyền thông, quảng bá hình ảnh khách sạn.

- Đàm phán, ký kết và theo dõi các hợp đồng lưu trú, hội nghị, tiệc cưới, sự kiện.

- Theo dõi các chỉ số kinh doanh (tỉ lệ lấp đầy phòng, giá phòng bình quân, doanh thu theo kênh...) và đề xuất giải pháp tối ưu.

- Đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận lễ tân, buồng phòng, F&B để đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng.

- Cập nhật xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất điều chỉnh chính sách giá, sản phẩm phù hợp.

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh:
  • Mức lương thỏa thuận hấp dẫn, phản ánh đúng năng lực và kinh nghiệm
  • Hệ thống thưởng đa dạng và rõ ràng
• Chính sách phúc lợi toàn diện:
  • Đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
  • Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc: Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với các dự án khách sạn quy mô lớn, tiềm năng phát triển sự nghiệp rõ ràng.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch- Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan
• Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng kinh doanh trong ngành khách sạn, ưu tiên phân khúc 3-5 sao
• Hiểu biết sâu về thị trường OTA, MICE, khách doanh nghiệp và các kênh phân phối dịch vụ khách sạn
• Kỹ năng đàm phán thuyết phục, lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh tốt
• Có tư duy dịch vụ, định hướng khách hàng và khả năng phối hợp liên phòng ban
• Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và tin học văn phòng
• Chịu được áp lực doanh số, có tinh thần cầu tiến, sáng tạo và chủ động

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc/CV: Bản cập nhật nhất, nêu rõ kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và các kỹ năng liên quan đến vị trí.
• Bằng cấp/Chứng chỉ: Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan
• Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất.
• Bản sao CCCD/CMND: (Không cần công chứng)
• Ảnh chân dung: 02 ảnh 3x4 chụp trong vòng 06 tháng gần nhất.