1140 400
16643 1

Assistant Chief Engineer / Phó Kỹ sư trưởng

  • Hạn nộp: 15/12/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ Giám đốc Kỹ thuật quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động vận hành, bảo trì và sửa chữa hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị tại khu nghỉ dưỡng.
  • Giám sát, phân công và điều phối công việc của đội ngũ Kỹ thuật, đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và tuân thủ tiêu chuẩn vận hành.
  • Quản lý và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ đối với các hệ thống cơ điện (MEP), điều hòa không khí (HVAC), PCCC, hồ bơi, xử lý nước và thiết bị bếp.
  • Theo dõi, kiểm tra và đảm bảo hoạt động ổn định của hệ thống điện, máy phát điện, máy biến áp, máy bơm và các thiết bị kỹ thuật liên quan.
  • Đảm bảo hệ thống kỹ thuật tại phòng khách, biệt thự, khu vực công cộng, khu vực hậu cần và khu nhà ở nhân viên luôn vận hành hiệu quả.
  • Thực hiện kiểm tra định kỳ cơ sở hạ tầng, phát hiện và xử lý kịp thời các hư hỏng, sự cố kỹ thuật.
  • Phối hợp và giám sát các nhà thầu, nhà cung cấp trong công tác bảo trì, sửa chữa, cải tạo và triển khai các dự án kỹ thuật.
  • Hỗ trợ lập kế hoạch, triển khai các dự án nâng cấp, cải tạo cơ sở vật chất và đầu tư trang thiết bị (CAPEX).
  • Quản lý vật tư, phụ tùng, công cụ dụng cụ; hỗ trợ lập ngân sách và kiểm soát chi phí hoạt động của bộ phận.
  • Theo dõi, phân tích mức tiêu thụ điện, nước, gas và nhiên liệu; đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu chi phí vận hành.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC, bảo vệ môi trường và tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.
  • Chỉ đạo xử lý sự cố kỹ thuật khẩn cấp; phân tích nguyên nhân các sự cố tái diễn và đề xuất giải pháp khắc phục lâu dài.
  • Theo dõi tiến độ xử lý yêu cầu bảo trì, sửa chữa thông qua hệ thống quản lý bảo trì (HubOS); đảm bảo công việc hoàn thành đúng thời hạn.
  • Quản lý và cập nhật đầy đủ hồ sơ kỹ thuật, nhật ký bảo trì, biên bản kiểm tra và các tài liệu liên quan.
  • Tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên Kỹ thuật; phát triển năng lực chuyên môn của đội ngũ.
  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Housekeeping, Front Office, Food & Beverage, Security và các bộ phận liên quan nhằm hạn chế tối đa gián đoạn trong quá trình phục vụ khách.
  • Đảm bảo các yêu cầu, phản ánh của khách hàng liên quan đến kỹ thuật được xử lý nhanh chóng và chuyên nghiệp.
  • Thay mặt Giám đốc Kỹ thuật điều hành và giải quyết công việc của bộ phận khi được phân quyền hoặc trong thời gian Giám đốc Kỹ thuật vắng mặt.

Quyền lợi được hưởng

  • Hưởng 100% lương cơ bản và 100% phí phục vụ (Service Charge) ngay trong thời gian thử việc.
  • Đóng BHXH trên 100% mức lương thỏa thuận theo quy định.
  • Bảo hiểm tai nạn 24/7.
  • Nghỉ 2 ngày/tuần và hưởng phép năm theo quy định của Công ty.
  • Miễn phí bữa ăn, nước uống và đồng phục trong ca làm việc.
  • Có xe đưa đón nhân viên từ Nha Trang đến khu nghỉ dưỡng.
  • Hỗ trợ chỗ ở tại Staff House dành cho nhân viên ở xa (tùy tình trạng phòng).
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn thương hiệu Mövenpick thuộc Tập đoàn Accor.
  • Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ điện, Kỹ thuật Điện, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
  • Có tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật tại khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc các cơ sở dịch vụ tương đương.
  • Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát đội ngũ Kỹ thuật.
  • Am hiểu các hệ thống MEP, HVAC, PCCC, xử lý nước và hệ thống quản lý tòa nhà (BMS).
  • Có kinh nghiệm lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và quản lý các dự án kỹ thuật.
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ hệ thống và các tài liệu chuyên môn.
  • Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý bảo trì (CMMS).
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng xử lý các tình huống kỹ thuật phát sinh.

Yêu cầu hồ sơ

Nếu bạn quan tâm, vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng qua các kênh sau:
  • Ứng tuyển trực tiếp qua website hoteljob.vn.
  • Gửi CV qua email: Nhatminh.truong/a còng/move********* hoặc Linh.hoang/a còng/acco*****
  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ Mövenpick Resort Cam Ranh.
  • Gửi CV qua Zalo: 0905****** (Ms. Minh).
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Vui lòng đăng nhập để nộp hồ sơ ứng tuyển

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Xã Cam Hải Đông, huyện Cam Lâm, Khánh Hòa, Vietnam
  • Mövenpick Resort Cam Ranh is a stylishly integrated family resort offering individual comforts and exceptional services in 500 sea view rooms, including 132 Studio Rooms, 250 contemporary hotel rooms designed by the award-winning international hospitality design firm Hirsch Bedner Associates, and 118 private pool villas. the world-class facilities featuring 04 restaurants and 02 bars, 1,100 square-meter Serenity Spa and Swiss Village – the all-in-one entertainment complex, destination spa with 23 treatment rooms, karaoke, bar, nightclub, 02 separate kid clubs for juniors and teenagers, giant water slides, indoor and outdoor sports facilities and Cam Ranh Rope Park including 150 obstacles in 03 levels. In- and outdoor fitness facilities complete this resort. Meeting and event facilities for up to 600 people make this the perfect MICE destination.

Mã QR giới thiệu