Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1057973-mai-thanh-huy 1057973-mai-thanh-huy.pdf
MAI THANH HUY

MAI THANH HUY

Hồ sơ 5 sao 76 Lượt xem hồ sơ

Nam, 20/04/1979, 47 tuổi

214/19/56A Nguyễn Văn Nguyễn,P.Tân Định,Q1,tp.HCM.

Cập nhật: 25/12/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Phan Thiết, Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Trường ĐH DL Hùng Vương

Quản Trị Kinh Doanh - Đại học

1998 → 2002

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Quản lí thời gian
Quản lý

Kinh nghiệm làm việc

Phó Phòng Kinh doanh tại HOÀNG NGỌC RESORT

3/2007 → 7/2009 (2 năm 4 tháng)

Mũi Né, Thành phố Phan Thiết, Bình Thuận, Việt Nam

 Lập kế hoạch bán hàng  Quản lý và theo dõi khách hàng  Làm việc với các khách tiềm năng  Kết hợp với bộ phận kinh doanh và tiếp thị để đưa ra sản phẩm tốt nhất cho khách hàng.  Giải quyết những than phiền cho khách.  Báo cáo trực tiếp với Trưởng phòng về doanh thu bán hàng tháng, năm

Giám Đốc Kinh doanh - Kiêm Trợ Lý Tổng Giám Đốc tại SUNNY BEACH RESORT

8/2009 → 12/2019 (10 năm 3 tháng)

Mũi Né, Thành phố Phan Thiết, Bình Thuận, Việt Nam

 Đưa ra chiến lược kinh doanh và marketing ngắn hạn và dài hạn.  Xây dựng và duy trì đội ngũ nhân viên  Tham gia tuyển dụng nhân sự  Đào tạo nhân sự  Nắm bắt tình hình thị trường để đưa ra chiến lược đúng đắn.  Nghiên cứu thị trường và tìm hiểu đối thủ cạnh tranh.  Cập nhật và làm mới sản phẩm  Hỗ trợ nhân viên kinh doanh và tiếp thị  Đưa ra chính sách và tạo động lực thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt hiệu quả cao.  Xây dựng chính sách và chăm sóc khách hàng ( truyền thống và tiềm năng )  Khai thác và phát triển khách hàng tiềm năng.  Giải quyết những than phiền cho khách.  Tham vấn cho tổng giám đốc mô hình và phát triển kinh doanh.  Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám Đốc.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile