Hơn 07 năm làm việc ở vị trí quản lý và đào tạo con người ở lực lượng vũ trang. Bên cạnh công việc quản lý và đào tạo cán bộ chiến sỹ, bản thân cũng trực tiếp tham gia tuyển và sàng lọc lựa chọn cán bộ nguồn cho bộ phận của mình để luôn đảm bảo đủ quân số cho đơn vị hoạt động hiệu quả. Cùng hơn 04 năm làm việc ở bộ phận Hành Chính Văn Phòng và bộ phận nhân sự tại các công ty- tập đoàn tư nhân thuộc khu vực Tây Nguyên, Bình Dương và TP.HCM, tôi tự tin mình có kinh nghiệm trong việc dự đoán được nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp, kinh nghiệm thực hiện công tác tuyển dụng cũng như xây dựng và triển khai các buổi phỏng vấn nhân sự thành công và hiệu quả. Khả năng nhìn nhận và đánh giá con người chuẩn xác, giao tiếp khéo léo và linh hoạt trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự cũng là một số kỹ năng nổi bật của tôi. Là một người điềm tĩnh, nghiêm khắc, thẳng thắn thích ứng nhanh với mọi môi trường công việc mới, không ngại khó khăn, hứng thú trong việc tìm ra hướng giải quyết cho vấn đề.

- Ngắn hạn: Có một công việc ổn định, trở thành thành viên xuất sắc, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác, nhanh chóng. - Dài hạn: gắn bó lâu dài với công ty để ổn định cuộc sống. Có cơ hội được làm thành viên cấp cao có thu nhập tương xứng với năng lực, thành quả và cố gắng trong công việc. - Mang lại cơ hội thành công cho người khác; mang lại sự bình an, thịnh vượng cho khách hàng...