Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Giang Le

Giang Le

Hồ sơ 5 sao vàng 10 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 23/03/1993, 32 tuổi

Cổ Nhuế, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Cập nhật: 05/07/2025

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội, HCMC, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Ninh Bình
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
1.000 - 4.999

Giới thiệu bản thân

Tôi có 9 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing và tài chính doanh nghiệp. Sau 3 năm đầu phát triển kỹ năng xây dựng thương hiệu và phân tích thị trường tại Honda, tôi chuyển hướng sang tài chính với vai trò Financial Analyst tại Vietnamobile, tập trung vào lập kế hoạch ngân sách và phân tích hiệu quả tài chính. Gần đây nhất, tôi đảm nhiệm vị trí FP&A Executive tại Suntory Pepsico, nơi tôi phụ trách theo dõi dòng tiền, kiểm soát chi phí và hỗ trợ ra quyết định thông qua các phân tích tài chính chuyên sâu. Với nền tảng vững chắc về tài chính và tư duy chiến lược, tôi mong muốn mở rộng trải nghiệm của mình sang lĩnh vực khách sạn và resort, nơi tài chính gắn liền với vận hành thực tế, đa dạng dịch vụ và yêu cầu kiểm soát chi phí – doanh thu linh hoạt theo mùa vụ.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Ngoại Thương Hà Nội

Kinh tế đối ngoại - Đại học

2011 → 2015

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Quản lý
Tổ chức công việc
SAP/Oracle/Power BI

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên phân tích kế hoạch tài chính tại Suntory Pepsico Vietnam Beverage

10/2022 → Hiện tại

Hà Nội

Mong muốn về công việc

Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường lành mạnh, chuyên nghiệp, nơi đề cao tinh thần đồng đội và sự hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Bên cạnh đó, tôi kỳ vọng doanh nghiệp có chính sách rõ ràng, đảm bảo đầy đủ các quyền lợi chính đáng cho người lao động, và có mức đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với năng lực và đóng góp thực tế.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo