Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2899040-thanh-hoang 2899040-thanh-hoang.pdf
Thanh Hoang

Thanh Hoang

Hồ sơ 5 sao 18 Lượt xem hồ sơ

Nam, 08/07/1974, 52 tuổi

Hồ Quý Ly, PHường Vũng Tàu, TP HCM

Cập nhật: 28/07/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
N/A
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A

Giới thiệu bản thân

Tôi đã làm trong ngành du lịch ( Khách Sạn ) được 30 năm và có đủ kinh nghiệm để có thể SET UP - VẬN HÀNH & ĐÀO TẠO Tôi nói được tiếng anh và tiếng pháp , có khả năng xử lý các vấn đề về dịch vụ, kể cả việc cải thiện và viết quy trình cho việc phát triển dịch vụ, chăm sóc khác hàng Khả năng quản lý đội nhóm và đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên

Trình độ học vấn chuyên môn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

Khoa Tiếng Pháp - Đại học

1991 → 1995

Trong quá trình học, tôi có đi làm thêm lễ tân tại khách sạn ở HÀ NỘI từ những năm 1993 và làm sale cho UNILEVER

Kĩ năng

Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Quản lý
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

General Manager tại Cat Cat Hill Sapa Resort

4/2024 → 9/2024 (5 tháng)

Việt Nam

Lead the strategic and operational functions of a luxury resort Increased profitability through optimized cost management. Enhanced customer satisfaction ratings in all OTA channels. Oversaw day-to-day operations, including F&B, front office, and housekeeping. Developed SOPs that improved service consistency and efficiency.

Mong muốn về công việc

1.Mong muốn tìm việc liên quan đến SETP - VẬN HÀNH - ĐÀO TẠO về dịch vụ 2.Mức thù lao tối thiểu 20tr tối đa phụ thuộc vào đầu việc và trách nhiệm được giao 3.Mong được chia sẻ kinh nghiệm để phát triển chất lượng dịch vụ khách hàng, củng cố cho ngành du lịch nói chung 4.Mong các đơn vị vân hành dịch vụ phát triển theo hướng chuyên nghiệp, chất lượng quy trình và chất lượng cơ cấu tốt 5.Mong đào tạo thêm đội ngũ phục vụ chuyên nghiệp và có tư duy dịch vụ tốt

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile