Bản mô tả công việc nhân viên đồng phục trong khách sạn

Với các khách sạn - resort quy mô lớn thường sẽ có riêng vị trí nhân viên cấp phát đồng phục. Nếu bạn dự định ứng tuyển vào vị trí này thì cùng Hoteljob.vn tìm hiểu bản mô tả công việc nhân viên đồng phục gồm những gì nhé!

 

Bản mô tả công việc nhân viên đồng phục trong khách sạn

Nhân viên đồng phục phụ trách công việc gì trong khách sạn?

 

► Bản mô tả công việc nhân viên phụ trách đồng phục

 

Nhiệm vụ chính

Công việc cụ thể

Sắp xếp, phân phát đồng phục nhân viên

  • Sắp xếp phòng bảo quản đồng phục nhân viên, phân loại trang phục theo bộ phận

  • Nhận yêu cầu cấp phát đồng phục cho nhân viên mới từ bộ phận nhân sự, cấp mới đồng phục cho nhân viên từ các bộ phận trong khách sạn

  • Soạn đủ số lượng đồng phục cần thiết - đảm bảo đúng kích cỡ, bàn giao - kiểm tra tình trạng đồng phục với nhân viên khách sạn

  • Lưu vào sổ thông tin cấp phát đồng phục trong ca làm việc

Quản lý giặt ủi đồng phục nhân viên

  • Kiểm đếm và gửi bộ phận giặt là toàn bộ đồng phục cần giặt ủi

  • Kiểm đếm số lượng đồng phục nhận về với số lượng tương ứng đã giao cho bộ phận giặt là

  • Kiểm tra kỹ đồ đã giặt - đảm bảo độ sạch sẽ và khả năng sử dụng

Kiểm kê đồng phục

  • Định kỳ thực hiện việc kiểm kê đồng phục của các bộ phận

  • Tách riêng đồng phục cần sửa chữa hoặc xử lý đặc biệt - chuyển cho thợ may hoặc quản lý giặt là

  • Báo cáo Quản lý khi số lượng đồng phục ở mức tối thiểu để có kế hoạch may mới

Làm việc với đơn vị may đồng phục

  • Liên hệ làm việc với đơn vị may - may mới số lượng đồng phục theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn

  • Kiểm tra kỹ đồng phục may mới, phân loại và sắp xếp theo kích cỡ giúp dễ tìm kiếm

Nhiệm vụ khác

  • Đào tạo công việc cho nhân viên đồng phục mới

  • Quản lý sổ, quản lý đồng phục nhân viên

  • Sử dụng đúng cách, vệ sinh các trang thiết bị - dụng cụ được giao

  • Vệ sinh, đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ và ngăn nắp

  • Phối hợp làm việc với nhân viên các bộ phận khác khi có yêu cầu

  • Tham gia cuộc họp liên quan, làm báo cáo công việc định kỳ theo quy định

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp Quản lý


► Yêu cầu tuyển dụng nhân viên đồng phục hiện nay

Theo tin tuyển dụng được các khách sạn - resort đăng tải trên Hoteljob.vn, ứng viên muốn trúng tuyển vị trí nhân viên đồng phục, cần đáp ứng những tiêu chí về tuổi từ 18 đến 43, là người chăm chỉ - thật thà - có trách nhiệm cao với công việc; có đơn vị sẽ ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành khách sạn của các trường Đại học - Cao đẳng - Trung cấp nghề hoặc đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong khách sạn 4 - 5 sao.

Với tính chất công việc của một nhân viên đồng phục, nếu có thể cắt may cơ bản - biết sửa chữa quần áo thì đó là một điểm cộng lớn để bạn nhanh chóng được tuyển dụng vào phụ trách vị trí này vì nhiều khi bạn sẽ phụ trách việc sửa chữa đồng phục cho nhân viên.

Hiện nay, tùy số lượng nhân viên trực thuộc mà cơ sở lưu trú sẽ có nhu cầu tuyển số lượng nhân viên đồng phục phù hợp để đảm đương hết khối lượng công việc hàng ngày. Bên cạnh đó, cũng phụ thuộc vào cơ cấu tổ chức của từng khách sạn, mà vị trí nhân viên đồng phục được gộp chung với nhân viên kho vải thành Linen & Uniform Attendant (Nhân viên đồ vải và đồng phục) hoặc tách riêng. Mức thu nhập nhân viên đồng phục hiện vào khoảng 6 - 8 triệu đồng/ tháng.

 

Bản mô tả công việc nhân viên đồng phục trong khách sạn

Một số khách sạn gộp chung công việc nhân viên đồ vải và đồng phục

 

Trên đây là bản mô tả công việc nhân viên đồng phục và những yêu cầu tuyển dụng vị trí này hiện nay. Nếu muốn ứng tuyển, bạn nhớ đọc kỹ bài viết để cập nhật thêm thông tin cho mình nhé!

Ms. Smile

Bản mô tả công việc nhân viên kho vải khách sạn

 

Tags :
Bản mô tả công việc nhân viên đồng phục trong khách sạn
4.5 (515 đánh giá)
KIẾM TIẾN VỚI HOTELJOB.VN