Tại sao nhiều vị trí trong khách sạn cần tuyển ngư...
“Tuyển Bartender tối thiểu 2 năm kinh nghiệm” - “Cần Quản lý nhà hàng đã có kinh nghiệm làm việc ở v...
Tái tuyển dụng là gì? Khách sạn có nên tái tuyển d...
Các tập đoàn khách sạn lớn đều có chính sách có hoặc không “tái tuyển dụng” đối với những ứng viên c...
3 cách tuyển dụng hiệu quả để "bắt" được Đầu bếp g...
Tuyển dụng Đầu bếp giỏi luôn là nỗi trăn trở của rất nhiều nhà tuyển dụng. Đầu bếp giỏi chính là lin...
Làm thế nào để tuyển dụng được lễ tân giỏi cho khá...
“Làm thế nào để tuyển dụng được lễ tân giỏi cho khách sạn?” là nỗi lo chung của hầu hết các HR làm v...
7 tiêu chí cần có khi lựa chọn thu ngân nhà hàng
Nhà hàng bạn đang có nhu cầu tuyển dụng thu ngân nhưng bạn chưa biết phải làm thế nào để tuyển được...
Làm thế nào để tuyển dụng Thu ngân giỏi cho Khách...
“Làm thế nào để tuyển dụng Thu ngân giỏi?” là thắc mắc chung của không ít các chuyên viên nhân sự tạ...
8 Yếu tố để quyết định lựa chọn một nhân viên kinh...
Sales hiệu quả là chìa khóa thành công trong việc nỗ lực của toàn bộ phận Sales trong khách sạn, như...
Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự bạn cần biết
Bạn có biết quy trình tuyển dụng nhân sự trong các doanh nghiệp hiện nay gồm những bước nào và được...
Note ngay 5 yêu cầu thiết yếu để sở hữu một nhân v...
Nhân viên phục vụ được xem như “bộ mặt” của nhà hàng có vai trò đặc biệt quan trọng ghi dấu ấn cho k...
7 lỗi khi tuyển nhân viên nhà tuyển dụng cần tránh
Để tuyển được một nhân viên phù hợp là một công việc không hề dễ dàng đối với nhà tuyển dụng. Nhiều...
