Cảnh giác page tuyển dụng khách sạn ảo: Tiền mất, việc tốt chẳng thấy đâu!

“Việc tốt, lương cao, nhận ngay – không cần kinh nghiệm!”

Những dòng tin như vậy đang tràn ngập trên Facebook, kèm logo của các thương hiệu khách sạn nổi tiếng. Nhưng đằng sau đó, không ít lại là bẫy lừa đảo được dựng tinh vi – nơi ứng viên chỉ cần một phút cả tin là mất trắng hàng triệu đồng. Thực tế, bao nhiêu % page tuyển dụng ngành khách sạn hiện nay là thật? Và làm thế nào để người tìm việc không rơi vào “cần câu rởm”?

Fanpage tuyển dụng khách sạn – thật ít, giả nhiều

Chỉ cần gõ “tuyển lễ tân khách sạn”, “tuyển buồng phòng lương cao” trên Facebook, bạn sẽ thấy hàng trăm page và nhóm tuyển dụng hiện ra, với đủ tên gọi “xịn sò”: Vinpearl Career, Resort Tuyển Dụng Toàn Quốc, Khách sạn 5 sao cần gấp nhân sự,...

Nghe “xịn”, hình ảnh chuyên nghiệp, logo chuẩn chỉnh – nhưng thực tế, phần lớn trong số này không hề thuộc về doanh nghiệp thật. Họ mạo danh thương hiệu lớn như Melia, FLC, Mường Thanh, Novotel… để đăng bài, nhắn tin cho ứng viên, rồi bắt đầu chiêu lừa kinh điển:

• Yêu cầu chuyển phí đồng phục, phí bảo hiểm, phí xác nhận hồ sơ…

• Mời phỏng vấn online, gửi link Google Form hoặc mã QR lạ.

• Thậm chí thu thập thông tin cá nhân, số tài khoản ngân hàng để trục lợi.

Một ứng viên chia sẻ:

“Giờ khó phân biệt page thật, page ảo lắm. Tôi chỉ ứng tuyển qua Hoteljob thôi, vì yên tâm mọi tin tuyển dụng trên đó là tin thật.”

Vì sao ứng viên dễ sập bẫy?

Các đối tượng lừa đảo rất hiểu tâm lý người tìm việc, đặc biệt là nhân sự ngành dịch vụ:

• Nôn nóng cần việc gấp khi mất việc hoặc muốn đổi môi trường trước mùa cao điểm.

• Bị cuốn theo JD hấp dẫn – lương cao, làm việc ở resort 5 sao, bao ăn ở, nhận ngay, không yêu cầu kinh nghiệm.

• Tâm lý tin vào thương hiệu lớn: thấy tên/logo quen là tin, ít khi kiểm tra nguồn.

• Thiếu kỹ năng xác minh thông tin, chỉ đọc tiêu đề mà không đối chiếu website chính thống.

Khi đã “mắc câu”, các nạn nhân thường “cọc” ngay vì sợ “mất chỗ tốt”, để rồi chỉ vài phút sau – page biến mất, số điện thoại bị chặn, tiền bay không dấu vết.

Nhận diện page tuyển dụng giả – cách đơn giản mà nhiều người bỏ qua

Trước khi nộp hồ sơ hay chuyển bất kỳ khoản tiền nào, ứng viên nên dành vài phút kiểm tra độ thật của page, email, hoặc tin tuyển dụng:

+ Kiểm tra số lượng người theo dõi và ngày tạo page:

• Page thật thường hoạt động lâu năm, có nhiều bài đăng, tương tác tự nhiên.

• Page ảo thường mới lập, bài đăng dày đặc trong vài ngày, bình luận spam.

+ Xem kỹ đường link và địa chỉ liên hệ:

• Fanpage chính thống luôn dẫn về website hoặc email có tên miền công ty (vd: hr@melia.com.vn).

• Nếu là Gmail, Hotmail, hoặc tên miền lạ – cần cảnh giác.

+ Không bao giờ có chuyện doanh nghiệp thật thu tiền của ứng viên.

• Các khoản “phí đồng phục”, “cọc nhận việc” chỉ có trong chiêu trò lừa đảo.

+ Liên hệ trực tiếp qua kênh chính thức hoặc nền tảng uy tín.

• Hãy xác minh bằng cách gọi hotline hoặc gửi email cho HR thật.

Hoteljob.vn – điểm đến an toàn cho người tìm việc khách sạn - du lịch

Giữa “rừng” thông tin tuyển dụng thật giả lẫn lộn, Hoteljob.vn là nền tảng tuyển dụng chuyên ngành được hàng nghìn doanh nghiệp khách sạn, nhà hàng, khu nghỉ dưỡng và công ty du lịch tại Việt Nam tin dùng.

Tại đây, mọi tin đăng đều được kiểm duyệt kỹ, đảm bảo nguồn thật, doanh nghiệp thật, vị trí thật. Ứng viên chỉ cần:

• Truy cập website theo link: www.hoteljob.vn

• Chọn công việc mong muốn

• Ứng tuyển online trực tiếp đến nhà tuyển dụng xác thực

Đội ngũ hỗ trợ của Hoteljob.vn sẽ kết nối nhanh – đúng – hoàn toàn miễn phí, giúp bạn đến gần hơn với cơ hội nghề nghiệp thật sự, không còn lo “tiền mất, việc tốt chẳng thấy đâu”.

Trong kỷ nguyên số, niềm tin của ứng viên chính là “mồi ngon” cho kẻ gian. Đừng để sự vội vàng hay lòng tin mù quáng biến thành cái giá phải trả.

Hãy là người tìm việc thông minh – chọn nơi uy tín để gửi gắm hồ sơ, như Hoteljob.vn, nơi mọi cơ hội việc làm đều được xác minh rõ ràng và hoàn toàn miễn phí.

Bởi chỉ khi bạn tỉnh táo, nghề mới có thể lành mạnh phát triển – và giấc mơ phát triển bền vững trong môi trường khách sạn 5 sao mới thật sự bắt đầu.

Chúc bạn tìm được việc tốt - đãi ngộ tương xứng - cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở!

Ms. Smile