Sustainable Resort là gì? Hiểu đúng về mô hình nghỉ dưỡng bền vững trong ngành Khách sạn

Khi các khái niệm như Green Hotel hay Eco-Resort ngày càng phổ biến, một thuật ngữ khác cũng xuất hiện với tần suất ngày càng nhiều trong ngành Du lịch - Khách sạn: Sustainable Resort. Tuy nhiên, không ít người vẫn nhầm lẫn giữa Sustainable Resort với Green Hotel hoặc Eco-Resort, hoặc cho rằng đây chỉ là một cách gọi khác của “resort sinh thái”.

Vậy Sustainable Resort là gì? Mô hình này khác gì so với Green Hotel và Eco-Resort? Và vì sao Sustainable Resort đang được xem là định hướng phát triển dài hạn của các dự án nghỉ dưỡng hiện đại?... Tất cả sẽ được Hoteljob.vn giải đáp chi tiết trong bài viết hôm nay.

Sustainable Resort là gì?

Sustainable Resort là mô hình khu nghỉ dưỡng được xây dựng và vận hành theo triết lý phát triển bền vững toàn diện, không chỉ tập trung vào môi trường, mà còn bao gồm:

• Hiệu quả kinh tế dài hạn

• Trách nhiệm xã hội

• Bảo vệ môi trường

• Gắn kết cộng đồng địa phương

Nói cách khác, Sustainable Resort hướng đến sự cân bằng lâu dài giữa:

Kinh doanh – Con người – Thiên nhiên

Khác với Green Hotel (tập trung vào vận hành xanh) hay Eco-Resort (tập trung vào sinh thái tự nhiên), Sustainable Resort tiếp cận bền vững ở cấp độ chiến lược và hệ thống.

Sustainable Resort không chỉ là “xanh”

Một Sustainable Resort đúng nghĩa:

• Không chỉ tiết kiệm điện, nước hay giảm nhựa

• Không chỉ nằm giữa thiên nhiên

• Không chỉ truyền thông về bảo vệ môi trường

Mà phải:

• Có chiến lược phát triển dài hạn

• Kiểm soát tác động kinh tế – xã hội – môi trường

• Đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp, nhân sự, cộng đồng và điểm đến

Các trụ cột cốt lõi của Sustainable Resort là gì?

Một Sustainable resort đúng nghĩa phải bao gồm 3 trụ cột cốt lõi sau:

#1. Bền vững về môi trường

• Quản lý năng lượng, nước, rác thải

• Giảm phát thải carbon

• Bảo vệ hệ sinh thái xung quanh

• Áp dụng tiêu chuẩn xanh, chứng chỉ quốc tế

#2. Bền vững về kinh tế

• Tối ưu chi phí vận hành dài hạn

• Tránh mô hình “đầu tư nhanh – khai thác ngắn”

• Đảm bảo lợi nhuận ổn định, không đánh đổi môi trường

• Tăng giá trị thương hiệu theo thời gian

#3. Bền vững về xã hội & nhân sự

• Tạo việc làm ổn định cho lao động địa phương

• Đào tạo và phát triển nhân sự lâu dài

• Tôn trọng văn hóa bản địa

• Xây dựng môi trường làm việc có trách nhiệm

Con người là trụ cột trung tâm của Sustainable Resort.

Sustainable Resort tác động thế nào đến yêu cầu nhân sự?

+ Với nhân sự tuyến đầu

Nhân sự Sustainable Resort cần:

• Hiểu tư duy bền vững, không chỉ làm theo quy trình

• Thực hành tiết kiệm và giảm lãng phí

• Giao tiếp với khách về giá trị bền vững

• Có ý thức trách nhiệm với môi trường và cộng đồng

+ Với quản lý resort

Quản lý Sustainable Resort cần:

• Tư duy chiến lược dài hạn

• Khả năng cân bằng lợi nhuận – chi phí – tác động xã hội

• Thiết kế SOP tích hợp bền vững

• Đào tạo đội ngũ về green skills

• Làm việc với nhà đầu tư, cộng đồng, đối tác theo chuẩn ESG

=>Quản lý Sustainable Resort là người kiến tạo hệ thống phát triển bền vững, không chỉ điều hành vận hành.

So sánh Green Hotel – Eco-Resort – Sustainable Resort

Có thể hiểu đơn giản:

• Green Hotel = làm xanh trong vận hành

• Eco-Resort = sống cùng thiên nhiên

• Sustainable Resort = phát triển lâu dài & có trách nhiệm

Sustainable Resort và cơ hội nghề nghiệp trong tương lai

Trong giai đoạn tới:

• Các dự án resort mới ngày càng ưu tiên mô hình Sustainable Resort

• Green skills và tư duy bền vững trở thành tiêu chí tuyển dụng

• Quản lý hiểu Sustainable Resort được đánh giá cao

• Nhân sự có năng lực bền vững có lợi thế về thăng tiến và đãi ngộ

⇒ Sustainable Resort không chỉ là mô hình kinh doanh, mà còn là con đường nghề nghiệp ổn định cho người làm Khách sạn – Nghỉ dưỡng.

Tóm lại thì - Sustainable Resort là bước phát triển cao hơn và toàn diện hơn so với Green Hotel hay Eco-Resort. Đây không phải là trào lưu ngắn hạn, mà là định hướng phát triển tất yếu của ngành nghỉ dưỡng hiện đại.

Người làm nghề Khách sạn – Nghỉ dưỡng hiểu và trang bị green skills, tư duy bền vững ngay từ hôm nay sẽ là lực lượng dẫn dắt ngành trong giai đoạn tiếp theo.

Ms. Smile