bientap | October 21, 2016 Nhân viên lễ tân khách sạn tâm sự chuyện nghề Nhân viên lễ tân khách sạn được xem là đầu mối liên lạc chính của khách sạn với khách hàng. Công việ...
bientap | October 21, 2016 Sinh viên đi thực tập cần chú ý những gì? Bạn không thể mang thái độ và tác phong của môi trường giảng đường đến nơi công sở. Sẽ có rất nhiều...
bientap | October 13, 2016 Lưu ngay 73+ từ vựng nhất định phải có trong CV xi... CV là một trong những loại giấy tờ bắt buộc phải có của hồ sơ xin việc, với mọi ứng viên, thuộc mọi...
bientap | October 08, 2016 Form CV xin việc bằng Tiếng Anh Việc trình bày một CV Tiếng Anh sao cho đúng và đầy đủ luôn là câu hỏi băn khoăn với nhiều bạn khi n...
bientap | October 06, 2016 Form CV xin việc cho nhân viên nhà hàng – khách sạ... Việc trình bày một CV xin việc sao cho đúng, cho đủ và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng luôn là v...
bientap | September 29, 2016 Hoteljob.vn tham gia Phiên giao dịch việc làm Đà N... Nhận lời mời Trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng, Hoteljob.vn sẽ tham gia phiên giao dịch việc làm Đà...
bientap | September 13, 2016 Nỗi khổ nhân viên buồng phòng khách sạn Để đem đến hình ảnh sạch sẽ, thơm tho, ngăn nắp cho những căn phòng khách sạn là quá trình lao động...
bientap | September 05, 2016 Quy trình làm việc của nhân viên Spa Bên cạnh yếu tố chuyên môn, một nhân viên SPA cần phải có tác phong nhanh nhẹn, luôn vui vẻ, thái độ...
bientap | September 01, 2016 Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất ở ứng viên? Khi đi phỏng vấn, bạn cần tránh tất cả những lỗi khiến cho NTD “mất cảm tình” với bạn nhé. Sau đây l...
zing1502 | August 31, 2016 Khi ứng viên khiến nhà tuyển dụng "giật mình" Để làm cho những nhà tuyển dụng thực sự sững sờ và “đứng hình” trước bạn. Hãy tham khảo để áp dụng c...
zing1502 | August 31, 2016 Giải mã biểu hiện của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn Mỗi lần phỏng vấn xong, nhiều ứng viên lắc đầu không biết nhà tuyển dụng nghĩ sao về mình. Nhiều ngư...
zing1502 | August 31, 2016 Cấp cứu khi muộn phỏng vấn Các nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ không thích những ứng viên đến muộn hay chậm trễ. Bạn nên làm thế nà...