“Đại dịch” lừa đảo tuyển dụng khách sạn: Khi niềm tin trở thành cái bẫy

Thị trường việc làm ngành khách sạn - nhà hàng đang sôi động trở lại sau đại dịch, kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh. Tuy nhiên, song song với cơ hội là muôn vàn chiêu trò lừa đảo tinh vi, nhắm vào tâm lý nôn nóng tìm việc của ứng viên. Đã đến lúc người lao động cần tỉnh táo hơn bao giờ hết để bảo vệ chính mình. 

Lừa đảo việc làm online khiến ứng viên mất tiền, doanh nghiệp mất uy tín - Ai là người chịu thiệt?

Mọi ngành nghề hiện nay đều chuộng tuyển dụng trực tuyến. Mạo danh doanh nghiệp uy tín giăng bẫy người tìm việc cũng tràn lan, thậm chí, chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi và đang âm thầm lan rộng. Hệ quả là nhiều ứng viên “tiền mất, việc không có”, còn thương hiệu thật thì bị ảnh hưởng nặng nề.

Từ Facebook, Zalo, TikTok hay đến cả những nền tảng tìm việc có tiếng như LinkedIn… hàng nghìn tin tuyển “việc nhẹ, lương cao, bao ăn ở” mọc lên như nấm. Đằng sau lớp vỏ hào nhoáng ấy là những “HR giả” – chuyên săn niềm tin của ứng viên nhẹ dạ.

“Tuyển gấp, lương cao” – Cú lừa hoàn hảo đánh trúng tâm lý người tìm việc

Chỉ cần vài cú click chuột, bạn có thể thấy hàng loạt tin tuyển dụng vị trí phục vụ, lễ tân, buồng phòng, phụ bếp, tạp vụ… với mức lương từ 8 đến 15 triệu, kèm lời mời “nhận việc ngay, không yêu cầu kinh nghiệm”.

Ứng viên nhắn tin, được phản hồi cực nhanh, được hướng dẫn “phỏng vấn online” hoặc “chuyển phí giữ chỗ để xác nhận vị trí”. Thậm chí, một số còn gửi hợp đồng điện tử, giấy mời nhận việc in logo khách sạn thật để tạo lòng tin…

Nhiều nạn nhân chia sẻ họ đã chuyển 500.000 – 2.000.000 đồng “phí đồng phục, phí hồ sơ, phí bảo đảm”, chỉ để nhận lại sự im lặng tuyệt đối. Fanpage biến mất, số điện thoại bị chặn, tài khoản Zalo bị xoá.

Theo cơ quan chức năng, phần lớn vụ việc đều xuất phát từ các trang, nhóm Facebook giả mạo thương hiệu lớn trong ngành du lịch - khách sạn. Chúng sử dụng hình ảnh thật, địa chỉ thật, nhưng thông tin liên hệ và người đăng tin lại hoàn toàn không liên quan đến doanh nghiệp thật.

Vì sao chiêu trò lừa đảo ngày càng nở rộ?

Các chuyên gia nhân sự nhận định, lừa đảo tuyển dụng ngành khách sạn phát triển mạnh vì ba lý do:

#1. Thị trường nhân sự “nóng” quanh năm

Ngành du lịch - khách sạn có đặc thù thiếu hụt lao động theo mùa, nhất là giai đoạn cao điểm lễ, Tết, mùa du lịch. Ứng viên thường muốn tìm việc nhanh, dẫn đến tâm lý vội vàng, ít kiểm chứng.

#2. Kẻ gian “chuyên nghiệp hoá” chiêu trò

Các đối tượng đầu tư hình ảnh, tạo fanpage, website giả, email doanh nghiệp gần giống thật, khiến ứng viên khó phân biệt. Một số còn tạo tài khoản LinkedIn hoặc gửi JD chuẩn chỉnh, y hệt doanh nghiệp thật.

#3. Ứng viên chưa có thói quen xác minh nguồn tin

Nhiều người vẫn tin rằng “tin tuyển đăng công khai thì chắc chắn thật”, hoặc “HR xưng danh khách sạn lớn thì không thể lừa”. Chính tâm lý chủ quan ấy là mảnh đất màu mỡ cho kẻ gian khai thác.

Không chỉ mất tiền – hậu quả còn sâu hơn thế

Hậu quả của lừa đảo tuyển dụng không chỉ là mất vài trăm nghìn đến vài triệu đồng “phí việc”. Nguy hiểm hơn, nhiều ứng viên đã vô tình cung cấp thông tin cá nhân, số tài khoản ngân hàng, CCCD, hồ sơ đầy đủ, để rồi trở thành nạn nhân của các vụ đánh cắp danh tính hoặc vay nợ tín dụng.

Không ít doanh nghiệp chân chính cũng chịu thiệt: bị giả mạo thương hiệu, bị đánh giá xấu, mất niềm tin từ cộng đồng ứng viên thật. Cái giá của một vụ lừa không chỉ tính bằng tiền, mà còn bằng uy tín và danh tiếng – thứ mà ngành dịch vụ coi trọng nhất.

Làm sao để tránh “sập bẫy” tuyển dụng ảo?

Để tự bảo vệ mình, ứng viên ngành du lịch - khách sạn cần thuộc lòng những nguyên tắc vàng sau:

• Không chuyển tiền trước khi nhận việc – nhà tuyển dụng uy tín không bao giờ yêu cầu cọc, phí đồng phục hay bảo đảm.

• Chỉ tìm việc trên các kênh chính thống: website doanh nghiệp, fanpage đã xác minh, hoặc nền tảng tuyển dụng chuyên ngành như Hoteljob.vn.

• Kiểm tra kỹ thông tin liên hệ: email, số điện thoại, người ký hợp đồng – chỉ cần khác một ký tự cũng có thể là giả.

• Không gửi hồ sơ, CCCD, tài khoản ngân hàng qua link hoặc quét mã QR lạ.

• Trao đổi trực tiếp với bộ phận nhân sự để xác nhận quy trình tuyển dụng trước khi đi phỏng vấn hoặc chuyển bất kỳ giấy tờ nào.

Tìm việc khách sạn an toàn: Đừng để lừa đảo dắt mũi!

Hoteljob.vn – “lá chắn an toàn” cho ứng viên ngành khách sạn

Trong bối cảnh “thật - giả lẫn lộn”, Hoteljob.vn trở thành điểm đến tin cậy nhất cho người lao động ngành khách sạn - nhà hàng và du lịch tại Việt Nam.

Tại đây, mọi tin tuyển dụng đều được kiểm duyệt kỹ lưỡng, xác minh nguồn gốc, đảm bảo 100% là tin thật. Ứng viên có thể:

• Tìm việc hoàn toàn miễn phí.

• Nộp hồ sơ trực tuyến, nhận phản hồi nhanh.

• Được đội ngũ Hoteljob.vn hỗ trợ xác minh và kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng thật.

Hãy nhớ - “Việc thật không bao giờ cần đặt cọc.”

Chỉ cần truy cập www.hoteljob.vn – nền tảng tuyển dụng chuyên ngành khách sạn - nhà hàng lớn nhất Việt Nam – bạn đã ở trong vùng tìm việc an toàn.

Một chút cảnh giác – giữ vững cả sự nghiệp

Lừa đảo tuyển dụng online không còn là chuyện hiếm, đặc biệt trong ngành dịch vụ nơi “niềm tin” là thứ dễ bị khai thác nhất. Nhưng chỉ cần chậm lại một chút, kiểm tra một lần, xác minh một kênh, bạn đã tránh được cái giá phải trả bằng tiền – và bằng cả hy vọng nữa.

Cơ hội nghề nghiệp chân chính vẫn luôn rộng mở – miễn là bạn tìm đúng nơi.

Và Hoteljob.vn chính là nơi bắt đầu cho hành trình sự nghiệp an toàn - minh bạch - tiềm năng - bền vững của bạn.

Ms. Smile