Thuật ngữ mới cập nhật · 12 thuật ngữ
INF
INFJ là gì?
INFJ trong ngành khách sạn chỉ những nhân sự mang nhóm tính cách Introverted (Hướng nội), Intuitive (Trực giác), Feeling (Cảm xúc), và Judging (Phán đoán) — còn được gọi là Người che chở hoặc Người bảo vệ.
Các vị trí phù hợp với INFJ có thể là: Quản lý dịch vụ khách hàng (Guest Relations Manager) - Chuyên viên nhân sự khách sạn (HR Executive) - Bộ phận chăm sóc khách hàng VIP / Concierge...
Hồng
•
24/09/2026
BIÊ
Biên bản cuộc họp là gì?
Biên bản cuộc họp là một tài liệu ghi chép chi tiết về nội dung và diễn biến của một cuộc họp. Nó bao gồm các thông tin quan trọng như: các vấn đề được thảo luận, quyết định đưa ra, ý kiến của các thành viên tham gia… Hoặc bất kỳ sự kiện hay biến động nào khác trong cuộc họp.
Biên bản cuộc họp sẽ ghi lại thông tin, sau đó cho vào hồ sơ lưu trữ, đảm bảo mọi người đều hiểu rõ, ghi nhớ tất cả những nội dung đã diễn ra trong cuộc họp.
Hồng
•
24/09/2026
HIỆ
Hiệu quả công việc là gì?
Hiệu quả công việc không chỉ là việc hoàn thành nhiệm vụ được giao mà còn liên quan đến cách thực hiện, tức là hiệu suất và chất lượng của công việc. Nó là một khái niệm toàn diện, bao gồm cả khả năng tổ chức, sáng tạo, và đóng góp tích cực của người lao động trong quá trình làm việc.
Ở ngành khách sạn và nhà hàng, hiệu quả công việc được đo lường bằng thành tích cá nhân và dựa trên nhiều yếu tố khác. Bao gồm: khả năng hòa nhập vào môi trường làm việc, tương tác với đồng đội, và làm hài lòng khách hàng.
Hồng
•
24/09/2026
VĂN
Văn hóa doanh nghiệp là gì?
Văn hóa doanh nghiệp (Corporate Culture) là tập hợp các giá trị, tư tưởng, niềm tin, thái độ, hành vi và các yếu tố không bằng văn bản khác mà một tổ chức xây dựng và thúc đẩy trong quá trình hoạt động hàng ngày. Văn hóa doanh nghiệp thường phản ánh bản chất của tổ chức và ảnh hưởng đến cách nhân viên tương tác, làm việc cùng nhau, và làm việc với khách hàng. Nó đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành bản sắc và danh tiếng của doanh nghiệp.
Văn hóa doanh nghiệp trong khách sạn chính là tập hợp các quy tắc không bằng văn bản, mà nhân viên thường xuyên thực hiện trong công việc, giao tiếp và ứng xử hàng ngày.
Hồng
•
24/09/2026
BẢN
Bản nghiệm thu là gì?
Bản nghiệm thu có thể hiểu là quá trình kiểm tra và đánh giá một sản phẩm, dịch vụ… Hoặc hệ thống để chắc chắn rằng nó đáp ứng các yêu cầu và tiêu chí đã đặt ra trước đó. Mục tiêu của bản nghiệm thu là đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng đúng các tiêu chí chất lượng và hiệu suất đã được đặt ra.
Trong ngành nhà hàng - khách sạn, quá trình nghiệm thu có thể áp dụng cho các yếu tố như hệ thống đặt phòng, phần mềm quản lý, hoặc các dịch vụ ẩm thực. Tất cả nhằm đảm bảo mọi dịch vụ đều đáp ứng tiêu chí chất lượng và kỳ vọng của khách hàng.
Hồng
•
24/09/2026
HÓA
Hóa đơn đỏ là gì?
Hóa đơn đỏ là một loại hóa đơn xuất trình trong quá trình giao dịch, còn có tên gọi khác là hóa đơn GTGT. Mẫu hóa đơn này là một loại chứng từ do Bộ Tài chính phát hành hoặc doanh nghiệp tiến hành tự in trong trường hợp đã đăng ký mẫu với Cơ quan thuế. Hóa đơn GTGT thường được sử dụng trong các trường hợp đặc biệt. Chẳng hạn như khi khách hàng yêu cầu hay khi doanh nghiệp không thể xuất hóa đơn chính thức.
Hồng
•
24/09/2026
MBT
MBTI là gì?
MBTI là viết tắt của "Myers-Briggs Type Indicator." Đây là một công cụ đo lường tâm lý phổ biến được phát triển bởi Katharine Cook Briggs và con của bà, Isabel Briggs Myers. MBTI được thiết kế để đo đạc và phân loại các loại cá nhân dựa trên cách họ chi tiêu năng lượng, tìm kiếm thông tin, ra quyết định, và tương tác xã hội.
Hồng
•
24/09/2026
PHƯ
Phương pháp trả lương 3P là gì?
3P được hiểu là Pay for Position, Pay for Person và Pay for Performance. Đây là phương pháp tinh lương với hệ thống 3 yếu tố được kể trên, là:
- P1 (Pay for Position - Trả lương cho vị trí công việc)
- P2 (Pay for Person - Trả lương cho năng lực của người giữ vị trí công việc)
- P3 (Pay for Performance - Trả lương cho kết quả đạt được)
Hệ thống lương 3P giúp tổ chức xác định mức lương một cách linh hoạt và công bằng. Đồng thời khuyến khích nhân viên cải thiện năng suất và đạt được mục tiêu.
Hồng
•
24/09/2026
ETD
ETD là gì?
ETD có thể hiểu theo rất nhiều nghĩa khác nhau. Trong nhà hàng hay khách sạn ETD cũng đã có cách hiểu và dùng khác biệt hoàn toàn.
Trong ngữ cảnh của kinh doanh nhà hàng, ETD được hiểu là gì? ETD thường được hiểu là "Estimated Time of Delivery," nghĩa là thời gian ước tính giao hàng. Đây là một khái niệm phổ biến trong ngành ẩm thực, đặc biệt là trong lĩnh vực dịch vụ giao hàng và take-away, nơi mà khách hàng quan tâm đến việc biết được thời gian dự kiến mà đơn hàng của họ sẽ được giao đến.
Trong môi trường khách sạn, ETD thường được sử dụng trong lĩnh vực quản lý đặt phòng và là một phần của quá trình quản lý đặt phòng - kiểm soát việc sử dụng các dịch vụ khác nhau của khách sạn. Khi khách hàng đến và đặt phòng, ETD có thể được sử dụng để xác định thời điểm dự kiến khi họ sẽ rời đi, giúp khách sạn hiệu quả trong việc quản lý lịch trình đặt phòng và phục vụ.
Hồng
•
24/09/2026
BÁN
Bánh Pudding là gì?
Bánh Pudding là một loại bánh ngọt có xuất xứ từ Âu Châu, được biết đến và ưa chuộng trên khắp thế giới. Pudding - Loại bánh có thành phần chính là bột, đường, trứng và sữa, được đun sôi hoặc nấu trong lò để tạo ra một cấu trúc nhẹ và mịn. Bánh Pudding có thể có nhiều hương vị và thêm vào đó các thành phần như vani, chocolate, hoa quả hoặc nước cốt trái cây để tăng thêm hương vị.
Hồng
•
24/09/2026
TUR
Turnover Rate là gì?
"Turnover rate" là một thuật ngữ trong lĩnh vực quản lý, kinh doanh và nhân sự nhằm mô tả tỷ lệ nghỉ việc hoặc sự thay đổi của nhân viên trong một tổ chức tại khoảng thời gian nhất định. Đây là một chỉ số quan trọng để đánh giá và đo lường sự ổn định của lực lượng lao động của một doanh nghiệp.
Turnover rate có thể áp dụng cho từng tháng, từng quý, hoặc từng năm để doanh nghiệp nhìn rõ thực trạng nhân viên.
Hồng
•
24/09/2026
POR
Portfolio là gì?
portfolio là tuyển tập các tài liệu, hồ sơ của một cá nhân hoặc các sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, công ty…cung cấp.
Portfolio nghề nghiệp thường được sử dụng khi tìm kiếm việc làm hoặc khi xin học bổng. Nó bao gồm: các công việc, dự án, và kỹ năng của một cá nhân trong lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể.
Nhìn chung, portfolio thường liên quan đến việc quản lý, sở hữu, hoặc trưng bày một tập hợp các yếu tố nào đó có giá trị hay ý nghĩa đặc biệt với mục tiêu cụ thể.
Hồng
•
24/09/2026