Cơ hội việc làm tại Ninh Bình: Khách sạn Vissai Ninh Bình cần tuyển nhân sự

I. Thông tin nhà tuyển dụng:
Khách sạn Vissai Ninh Bình
Địa chỉ: 848 Trần Hưng Đạo, Phường Tân Thành, Tp. Ninh Bình, Tỉnh Ninh Bình
Điện thoại: +84(0)303889000
Website: www.vissaihotel.com.vn
II. Nội dung tuyển dụng:
1. Nhân viên kinh doanh
- Chịu trách nhiệm khai thác về khách đoàn
- Thiết lập và luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh số
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số đặt ra
- Tìm kiếm các đối tác trong lĩnh vực ăn uống, giải trí, nhà hàng, khách sạn, du lịch…
- Đàm phán, thuyết phục các đối tác sử dụng dịch vụ, thiết kế các điều kiện hợp đồng,
- Thương lượng các điều khoản bán hàng với khách hàng
- Duy trì mối quan hệ tốt, chăm sóc đối tác, đặc biệt là các đối tác chiến lược
- Giám sát chất lượng dịch vụ, liên hệ giải quyết các sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng
- Thực hiện các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới của công ty
- Sẵn sàng công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm
Yêu Cầu Công Việc:
- Nam/nữ, ngoại hình ưa nhìn là ưu thế
- Đạt nhiều thành tích trong công việc Sales đặc biệt về khách đoàn, tour…
- Ưu tiên ƯV có kinh nghiệm sale Khách sạn từ 3 sao trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, trung thực, bảo mật
- Tiếng Anh giao tiếp và vi tính văn phòng khá
- Lương thỏa thuận và thưởng theo hiệu quả kinh doanh   
2. Quản lý Buồng phòng
- Chịu trách nhiệm về hoạt động hiệu quả của bộ phận Buồng.
- Tổ chức và duy trì đào tạo, tuyển dụng về chuẩn mực và các quy trình công việc cho nhân viên trong bộ phận.
- Quản lý sát sao các đồ tiêu hao cũng như hàng hoá phục vụ khách để chống lãng phí.
- Phối hợp chặt chẽ với Trưởng các bộ phận khác nhằm mục đích nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn.
- Kiểm tra và đảm bảo mọi dịch vụ từ lúc khách nhận phòng cho đến lúc khách rời khỏi khách sạn được thực hiện theo đúng quy trình.
- Xây dựng các tiêu chuẩn và thủ tục cho công việc của các nhân viên phục vụ phòng.
- Chịu trách nhiệm điều hành các công việc của bộ phận phục vụ phòng một cách suôn sẻ và hiệu quả.
- Đảm bảo duy trì dịch vụ vệ sinh tốt nhất từ phòng khách đến các khu vực công cộng.
- Phát triển và duy trì tiêu chuẩn huấn luyện cũng như quy trình hoạt động của bộ phận.
- Giao việc cho nhân viên và kiểm tra việc thực hiện có đạt tiêu chuẩn vệ sinh hay không.
- Điều tra các khiếu nại về dịch vụ vệ sinh, dụng cụ và đề ra hướng khắc phục.
- Thường xuyên kiểm tra các vật dụng trong kho, đồ giặt ủi, đồng phục, khăn trải bàn và báo cáo những vật dụng bị thất lạc và tìm lại được.
- Lập bản kiểm kê hàng tồn kho để đảm bảo cung cấp đầy đủ.
- Đưa ra những kiến nghị để cải thiện dịch vụ và đảm bảo hoạt động hiệu quả hơn.
3. Bếp trưởng
Mô tả công việc:   
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng:   
- Theo quy đinh của Luật Lao động và của Công ty
- Mức lương: Thỏa thuận từ 10 - 20 triệu/tháng
Yêu cầu:
- Số năm kinh nghiệm: 5 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Yêu cầu giới tính: Khác
- Yêu cầu độ tuổi: 30 - 45
4. Nhân viên Bếp Âu
 Mô tả công việc:
- Thực hiện các việc chế biến thức ăn được tổ trưởng giao cho chuyên nghiệp, đảm bảo chất lượng đồng đều.
- Chuẩn bị đủ thực phẩm, đảm bảo phục vụ hoàn hảo.
- Kiểm tra thực phẩm để đảm bảo chất lượng thực phẩm khi sử dụng.
- Hỗ trợ tổ trưởng để lãnh đạo tổ một cách hiệu quả
Yêu cầu:
- Ứng viên đã tốt nghiệp các trường đào tạo nghề nấu ăn.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm nấu chính tại các nhà hàng, khách sạn phục vụ món ăn Âu
- Sức khoẻ tốt, tôn trọng kỷ luật, tự giác trong công việc.
5. Giám Sát Lễ Tân
- Chịu sự quản lý trực tiếp của Trưởng bộ phận.
- Giám sát công việc của nhân viên lễ tân.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo.
- Trao đổi cụ thể và chi tiết hơn khi phỏng vấn.
6. Giám sát Nhà hàng
Mô tả công việc:  
- Có khả năng giám sát, quản lý nhân viên và phối hợp hoạt động của mọi bộ phận 1 cách nhịp nhàng và hiệu quả nhất
- Đưa ra các quy trình quản lý thông minh và giám sát chặt chẽ mọi hoạt động của nhân viên nhà hàng
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng
- Các công việc khác được phân công bởi trưởng bộ phận.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi kỹ trong vòng phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng:  
- Theo quy đinh của Luật Lao động và của Công ty
- Mức lương: Thỏa thuận từ 10 - 20 triệu/tháng
7. Nhân viên Lễ tân
Mô tả công việc
- Thực hiện công việc theo quy chuẩn của công ty và yêu cầu của trưởng bộ phận.
- Luôn duy trì tiêu chuẩn dịch vụ một cách chuyên nghiệp
- Làm thủ tục check in (nhận phòng), check out (trả phòng) và giải quyết những phát sinh của khách lưu trú tại khách sạn, cung cấp thông tin du lịch cho khách
- Sắp xếp phòng khi nhận được sự đặt phòng Trả lời các cuộc điện thoại liên quan đến các dịch vụ khách sạn cũng như khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận
- Chế độ 1 ngày nghỉ/tuần + thưởng
Yêu cầu khác
- Ngoại hình ưa nhìn
- Kinh nghiệm lễ tân 6 tháng - 1 năm
- Tiếng Anh lưu loát, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác
- Trung thực, yêu nghề, gắn bó với nghề,
- Ứng viên trúng tuyển sẽ được đào tạo thêm về nghiệp vụ
8. Trợ lý Giám đốc
- Giúp Giám đốc duy trì điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty.
- Tổng hợp đánh giá tình hình hoạt động của Công ty thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Giúp Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển của Công ty.
- Đề xuất các giải pháp thực hiện cho Giám đốc
- Đối nội, đối ngoại, quan hệ giao dịch với các cơ quan chức năng khi được phân công.
Yêu cầu:
- Nữ giới khỏe mạnh, nhanh nhẹn, hình thức ưa nhìn
- Trình độ cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, luật, tài chính, kinh tế, ngoại thương hoặc tương đương…
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực khách sạn.
- Ngoại ngữ: tiếng anh & ngoại ngữ khác
- Tin học: thành thạo vi tính văn phòng
- Đạo đức tốt, xác định gắn bó lâu dài, chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu về pháp luật Việt Nam
III. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Ms Trang
Email: hr2@vissaihotel.vn
Điện thoại: +84(0)303889000
Click vào đây để biết thêm thông tin chi tiết: http://www.hoteljob.vn/gian-tuyen-dung/4979-khach-san-vissai-ninh-binh

Tags :
Cơ hội việc làm tại Ninh Bình: Khách sạn Vissai Ninh Bình cần tuyển nhân sự
4.6 (996 đánh giá)